蟠龙天地20周年系列之

——进取篇

2022年是蟠龙天地成立20周年，为进一步深化和践行“诚信、担当、共赢、进取、感恩”的企业价值观，提升企业理念，增强凝聚力，

公司开展一系列管理完善、主题活动、学习培训、社会参与、公益事件等，为蟠龙天地开启新征程、实现新跨越、再创新辉煌打下深厚的精神基奠。

·管理制度学习贯彻·

春日蓬勃，为加强规范管理、提高工作能力和增强团结协作力，3-4月期间，蟠龙天地组织员工进行了系统的管理

制度及企业文化学习、产品知识学习培训学习等，以贯彻公司的企业文化、各项制度，加强自身能力和业务素质。

共同学习，共同成长，思想统一，只有坚持学习，才能使公司各方面不断地提高，才能很快地、有效地形成

企业团队精神和企业文化，并能够凝集众心、凝聚众力、汇集众智，推动企业不断迈向更高的发展阶段。

蟠龙天地是团结友爱的大家庭，也是天地人进步提高、展示自我的平台。本着“在生存中发展，在发展中提高，在提

高中创新”的原则，建立了一套完善的管理体系和高素质的员工队伍，使蟠龙天地的凝聚力、向心力、影响力与日俱增。

进一步完善各部门职责分工、运行机制和管理规范等，有利于公司健康的发展，建立

良好的信息沟通渠道，形成清晰的职位层次顺序、流畅的沟通渠道、有效的协调与合作体系。

公司各部门进行岗位职责、工作流程等进行梳理和完善并贯彻执行，有规矩成方圆，

做到行动有目标，成长有方向，完成有标准，使团队成员之间相互取长补短，共同进步。

有利于营造良好的管理环境健康的发展，建立良好的信息沟通渠道，使公司具有清晰的职位层次顺序、流畅的沟通渠道、有效的协调与合作。

通过各岗位职责分工、运行机制和管理规范等学习，才能有效地形成企业团队精神和企业文化，

并能够凝集众心、凝聚众力、汇集众智，推动企业不断迈向更高的发展阶段。

·专 业 知 识 技 能 培 训·

鉴于公司业务版块多元化，产品体系丰富，涉及门业、窗业、智能科技、立体停车场

等领域，开展各种专 业知识学习可以及时掌握新品要点、加强业务素质促进销售。

共同学习，共同成长，只有坚持学习，才能使自己各方面不断地提高，才能赢

得市场的尊重和客户的满意，以诚信的经营、品质的服务打造自己的企业航母。

公司也请来法律顾问进行讲解和咨询，通过法务知识学习和交流，大家提高了法律意识，增强了防范风险的能力。

进行防盗门、庭院门、智能测温设备、立体停车设备、雅帝乐新品、红门新品、

工业门、销售技巧、法务、财务等线上线下十几场学习培训，整体提高了员工的技能。

这个团结友爱的大家庭，也是员工进步提高、展示自我的舞台。在拼搏奋进、互助

友爱的氛围中，我们热爱生活、快乐工作、认真负责，在蟠龙天地的事业平台成就自己！

·新员工入职培训·

为加快公司的发展，提升员工整体素质，蟠龙天地不断补充新鲜血液并充实

员工队伍，不断有新员工入职，并有一套完整的吸纳人才，培养人才的体系。

让新员工迅速融入天地门业大家庭，了解其岗位职责和企业文化及各项规章

制度，掌握相关知识，早日顺利地胜任本职工作，为天地共创共赢贡献力量！

管理层每周例会，汇报总结上周工作并及时沟通需各部门配合完成情况，

上下同心，各施其职，有效协调，形成公司内部良性运营机制。

通过实现“学习型组织”,不断自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习以及系统思考，加深

相互间的协同合作，为企业可持续发展提供保证，也体现了蟠龙天地积极进取、勇于攀升的企业精神！